Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych zaprasza na seminarium poświęcone przestępczości gospodarczej: nadużyciom i oszustwom w przedsiębiorstwach oraz mechanizmom prewencyjnym.
10.00-10.30
1.Wprowadzenie – ogólne informacje dotyczące nadużyć i oszustw w przedsiębiorstwach:
a)czym jest przestępczość gospodarcza?
b)ryzyko związane z oszustwami i nadużyciami jako element funkcjonowania przedsiębiorstwa.
10.30-10.45
2.Składniki przedsiębiorstwa zagrożone przestępstwami gospodarczymi:
a)majątek firmy,
b)informacje,
c)dokumenty.
10.45-11.00
Przerwa kawowa
11.00-12.15
3.Poszczególne rodzaje przestępstw powodujących szkodę w przedsiębiorstwie.
3.1.Majątek:
a)pobranie gotówki z firmy przed odnotowaniem w księgach finansowych. (nie rejestrowanie transakcji sprzedaży, zaniżanie przychodów firmy),
b)kradzież gotówki (kradzież z kasy oraz rachunków bankowych),
c)pobranie gotówki z kasy (fikcyjne zwroty, fikcyjne anulowanie transakcji),
d)przestępstwa związane z majątkiem niegotówkowym (kradzież surowców, półproduktów, produktów).
3.2.Informacje i dokumenty:
a)nadużycia polegające na fałszowaniu czeków, weksli i innych papierów wartościowych,
b)przestępstwa związane z nieistniejącymi roszczeniami sprawców, polegającymi na wyłudzaniu korzyści przy wykorzystywaniu dokumentów księgowych: rachunków, faktur, list płac oraz rozliczeń wydatków służbowych,
c)fałszowanie dokumentów i sprawozdań finansowych,
d)przestępstwa polegające na ujawnianiu informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (know-how, informacje finansowe, handlowe itd.).
3.3.Nieuprawnione korzyści dla pracowników:
a) przekupstwo (prowadzenie nieuczciwych przetargów, wybór dostawców)
b) żądanie przez pracownika nieuprawnionej korzyści od kontrahenta,
c) wykonywanie niekorzystnych transakcji dla firmy poprzez manipulację sprzedażą i zakupami.
12.15–12.30
4.Strona dokonująca przestępstw na szkodę przedsiębiorstwa - „ryzykowne” stanowiska i funkcje.
4.1.Zarząd.
4.2.Księgowość.
4.3.Inne stanowiska.
12.30-13.15
Lunch
13.15-14.15
5.Wykrywanie przestępstw na szkodę przedsiębiorstwa.
5.1.Postępowanie w przypadku wykrycia nadużyć w firmie; źródła informacji o popełnionym przestępstwie:
a) inwentaryzacja lub kontrola,
b) informacja ustna (doniesienie, plotka),
c) odbiegające od normy zachowania pracowników,
d) nagłe, niewytłumaczalne wzbogacenie się pracowników określonego szczebla,
e) dokumentacja księgowa i magazynowa.
5.2.Dalsze postępowanie w przypadku wykrycia przestępstwa na szkodę spółki:
a) zapobieganie dalszym nadużyciom w oparciu o wstępną analizę zdarzeń,
b) ocena strat, metod działania sprawców, przypuszczenia w kierunku personifikacji sprawców przestępstwa.
5.3.Podejrzenie popełnienia przestępstwa:
a) ustalenie faktów mogących świadczyć o przestępstwie dokonanym na szkodę firmy,
b) działanie w kierunku potwierdzenia uzyskanych informacji na temat nadużyć w firmie (inwentaryzacja, lub kontrola),
c) ustalenie czasu popełnienia przestępstwa.
5.4.Weryfikacja:
a) śledztwo wewnętrzne obejmujące pracę operacyjną i pracę na dokumentach w oparciu o przedstawiony przez kierownictwo przedsiębiorstwa problem,
b) weryfikacja informacji przekazanych przez poszkodowaną spółkę.
5.5.Czynności śledcze:
a) czynności operacyjne (skryte) – obserwacja, „prowokacja”, wprowadzenie pracownika pod przykryciem, rejestracja dźwięku i video, wykorzystanie GPS,
b) czynności dochodzeniowe (przesłuchania, oględziny, konfrontacje itp.),
c) ekspertyzy kryminalistyczne (badania wariografem, daktyloskopia, DNA),
d) pełne sprawdzenia osób i firm,
e) przygotowanie wniosków dowodowych na potrzeby postępowania,
f) złożenie zawiadomienia o przestępstwie,
- zawiadomienie (zainteresowanie) organów operacyjnych policji,
- zawiadomienie w trybie zwykłym,
- zawiadomienie pisemne prokuratury,
g) udział w czynnościach procesowych,
h) współdziałanie z organami ścigania w zakresie czynności prowadzonych wobec sprawców,
i) prowadzenie procesu adhezyjnego,
j) postępowanie w kierunku uzyskania odszkodowania w warunkach i w trybie przepisów zobowiązujących sprawcę przestępstwa-skazanego do naprawienia szkody,
k) reprezentowanie interesów Klienta przed organami ścigania i wymiaru sprawiedliwości.
14.15-15.00
6.Identyfikacja ryzyka i szkody związanej z popełnieniem przestępstwa:
a) identyfikacja szkody na podstawie dokumentów własnych pokrzywdzonej spółki,
b) identyfikacja szkody na podstawie wniosków z czynności wykrywczych prowadzonych w ramach śledztwa wewnętrznego,
c) konstrukcja i wprowadzenie programu naprawczego mającego na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw na szkodę spółki w przyszłości.
7.Konsekwencje przestępstw na szkodę firmy.
a) konsekwencje podatkowe nadużyć i przestępstw w firmie,
b) konsekwencje cywilnoprawne nadużyć w firmie,
c) konsekwencje prawnokarne nadużyć w firmie,
d) konsekwencje dla sprawcy,
e) konsekwencje dla przedsiębiorstwa,
f) konsekwencje dla beneficjenta przestępstwa.
15.00-15.30
8.Zapobieganie przestępstwom i nadużyciom, mechanizmy prewencyjne.
a)rola kierownictwa w zapobieganiu oszustwom,
b)procedury bezpieczeństwa,
c)postępowanie w zakresie oceny kontrahenta pod kątem:
-ryzyka zawarcia umowy,
-stanu majątkowego,
-opinii w miejscu zamieszkania,
- opinii w miejscu pracy,
- opinii wśród przedsiębiorców współpracujących,
- ustalenia zgodności składanych oświadczeń ze stanem faktycznym,
- przebiegu kariery, stażu zawodowego, osiągnięć,
- dotychczasowej karalności.