Agnieszka od wielu lat wspiera średnie i duże organizacje — także z kapitałem zagranicznym — w kompleksowym prowadzeniu spraw z zakresu prawa pracy. Na co dzień doradza działom HR, łącząc znajomość przepisów z praktycznym rozumieniem biznesu. Opiekuje zarówno kwestie związane z wynagrodzeniami, planowaniem i rozliczaniem czasu pracy, jak i zagadnienia dotyczące nawiązywania oraz rozwiązywania stosunków pracy, zasad równego traktowania, zakazu konkurencji czy ochrony informacji poufnych. 

Agnieszka prowadzi projekty wdrożeniowe obejmujące regulaminy pracy, wynagradzania oraz inne kluczowe polityki i procedury wewnętrzne. Doradza również w zakresie cywilnoprawnych modeli współpracy – w szczególności w przygotowywaniu, opiniowaniu i negocjowaniu umów B2B. 

Reprezentuje klientów w sporach pracowniczych przed sądami pracy oraz wspiera ich w toku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, pomagając minimalizować ryzyka i budować bezpieczne procesy kadrowe.