Doradza polskim i zagranicznym klientom w złożonych zagadnieniach z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Posiada wieloletnie doświadczenie w reprezentowaniu pracodawców przed sądami pracy, a także w prowadzeniu negocjacji ze związkami zawodowymi. Wspiera klientów przy wdrażaniu i stosowaniu wewnętrznych regulacji pracowniczych oraz polityk HR, w tym związanych z równością, przeciwdziałaniem dyskryminacji, molestowaniu seksualnemu i mobbingowi, a także z obszarem ESG i compliance pracowniczego.

Doradza w procesach reorganizacji zatrudnienia, zwolnieniach grupowych, transferach pracowników. Przeprowadza audyty z zakresu prawa pracy, wspiera klientów w sporach dotyczących wynagrodzeń, zakazów konkurencji, odpowiedzialności odszkodowawczej oraz rozwiązywania umów o pracę, w tym kadry menedżerskiej.

Ukończyła Wydział Prawa Uniwersytetu Warszawskiego. Jest członkiem Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie. Posługuje się biegle językiem polskim, hiszpańskim i angielskim. Prowadzi sprawy pro bono.