Prowadzi bieżącą obsługę Klientów w sprawach z zakresu prawa HR. Wspiera przedsiębiorców w szczególności w kształtowaniu i zarządzaniu relacjami ze związkami zawodowymi, negocjacjach związkowych oraz w prowadzeniu sporów zbiorowych.

Posiada doświadczenie w sprawach związanych z ochroną dóbr osobistych pracodawców oraz aktywnością pracowników w sieci, sprawach o podłożu dyskryminacji i mobbingu, restrukturyzacjach oraz zwolnieniach grupowych.

Autor publikacji i praktycznych komentarzy z zakresu prawa HR. Prowadzi praktyczne szkolenia oraz webinary.