Katarzyna jest Partnerką PwC, liderką obszaru People & Organisation. Posiada ponad 17-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze doradztwa podatkowego i HR. Posiada rozległą wiedzę z zakresu HR, w tym rozwoju ludzi, polityk różnorodności oraz utrzymywania talentów.

Katarzyna była odpowiedzialna za koordynację kompleksowych projektów związanych ze zmianą procesów w obszarach HR. Bierze udział w opracowaniu i wdrażaniu efektywnych systemów wynagradzania dla menedżerów, pracowników oddelegowanych do pracy za granicą oraz pracowników lokalnych.

Prowadzi projekty z zakresu integracji procesów HR i restrukturyzacji, szczególnie optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem, rozwojem i modyfikacją systemów płacowych oraz tworzeniem i wdrażaniem długoterminowych planów motywacyjnych.