Mariusz Bonk, Dyrektor ds. Rozwoju, Kontekst HR International Group

Doświadczony trener, konsultant i coach. Był psychoterapeutą w Laboratorium Psychoedukacji. Prowadził zajęcia na Podyplomowym Studium Trenerów Grupowych organizowanym przez Wyższą Szkołę Psychologii Społecznej i Laboratorium Psychoedukacji. Absolwent „Akademii Strategicznego Przywództwa” ICAN Institute. Wykładowca w Wyższej Szkole Psychologii Społecznej w Warszawie.
Certyfikowany coach – absolwent międzynarodowej szkoły coachingu International Coaching Community. Posiada certyfikaty Success Insights® i Belbin® uprawniające do korzystania z tych metod w pracy szkoleniowo-doradczej i coachingowej.
Od ponad 20 lat współtworzy i prowadzi szkolenia, projekty konsultingowe oraz coachingi dla wyższej i średniej kadry menedżerskiej. Od 2004 roku dyrektor ds. rozwoju, członek zarządu i konsultant w Kontekst HR International Group. Jest autorem programów rozwojowych z zakresu m.in.: prezentacji i wystąpień publicznych, kierowania ludźmi, motywowania, wywierania wpływu, sprzedaży, negocjacji, coachingu, oceny pracownika, obsługi klienta, komunikacji i zarządzania stresem.
Więcej informacji na www.konteksthr.pl.