Prezes Zarządu Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych, Mirosław Kachniewski, napisał felieton do Parkietu: 

"Kiedy 12 lat temu rozpoczynaliśmy prace nad pierwszym Kongresem HR SEG, powodem zaopiekowania się tą właśnie grupą docelową była specyfika zarządzania kapitałem ludzkim w spółkach giełdowych. Przy czym wówczas odnosiło się to w zasadzie tylko do problemów związanych z przejrzystością spółek giełdowych, ale od tamtego czasu wiele się zmieniło. Ta specyfika polegała na tym, że zarządzanie musiało uwzględniać fakt wpływu drobiazgowego raportowania danej spółki na procesy wprost z obowiązkami informacyjnymi niezwiązane, jak komunikacja wewnętrzna czy motywacja. Nie można przecież uzasadniać np. drastycznych oszczędności czy wręcz redukcji zatrudnienia trudną sytuacją spółki, jeśli jednocześnie zarząd prezentuje inwestorom wysokie zyski i świetlane perspektywy dalszego rozwój firmy. " 

Zachęcamy do lektury Felietonu w Parkiecie (2024-03-28, str. 16) oraz na parkiet.com 

Data aktualizacji: 2024-03-28